× close
หน้าหลัก
ประวัติความเป็นมา สภาพทั่วไป ผังโครงสร้างหน่วยงาน วิสัยทัศน์-พันธกิจ อำนาจหน้าที่ ข้อมูลการติดต่อ
ผู้บริหาร สมาชิกสภา
หัวหน้าส่วนราชการ สำนักปลัด กองคลัง กองช่าง กองการศึกษาศาสนาและวัฒนธรรม
ประกาศ/คำสั่ง ประกาศสอบ/รับสมัครงาน ข่าวประชาสัมพันธ์/กิจกรรม จดหมายข่าว แผ่นพับ-วารสาร
OIT ประจำปี 2567 OIT ประจำปี 2568
ถาม-ตอบ เว็บบอร์ด Social Network นโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล
ระบบรับฟังความคิดเห็นประชาชน ระบบสำรวจความพึงพอใจ ระบบสายด่วนผู้บริหาร
ข้อบัญญัติ แผนพัฒนาท้องถิ่น 5 ปี แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี แผนอัตรากำลัง 3 ปี แผนพัฒนาบุคลากร 3 ปี แผนการตรวจสอบภายในประจำปี แผนเทคโนโลยีสารสนเทศแม่บท แผนพัฒนาการศึกษา 3 ปี
นโยบาย/แผนการบริหารทรัพยากรบุคคล การดำเนินการตามนโยบาย/แผนการบริหารทรัพยากรบุคคล หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
แผนดำเนินงานประจำปี รายงานการกากับติดตามการดำเนินงานประจำปี รอบ 6 เดือน รายงานผลการดำเนินงานประจำปี คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ รายงานการจัดการสารสนเทศ
แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
แผนการจัดซื้อจัดจ้าง/แผนการจัดหาพัสดุ ราคากลาง eGP ประกาศจัดซื้อจัดจ้าง eGP รายงานการจัดซื้อจัดจ้างประจำเดือน รายงานการจัดซื้อจัดจ้างรายไตรมาส รายงานการจัดซื้อจัดจ้างประจำปี
แผนงบประมาณรายจ่ายประจำปี รายงานการรับจ่ายเงินประจำเดือน รายงานการรับจ่ายเงินรายไตรมาส รายงานการรับจ่ายเงินประจำปี ประชาสัมพันธ์การจัดเก็บภาษี ความรู้เกี่ยวกับภาษีท้องถิ่น
ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่ การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy
การประเมินความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบ แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริตประจำปี รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี
ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ การขับเคลื่อนจริยธรรม การประเมินจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
ประกาศ/คำสั่งสภาฯ รายงานการประชุมสภาฯ ข่าวกิจกรรมสภาฯ
ดาวน์โหลดแบบฟอร์มคำร้อง ขอความรับการสนับสนุนน้ำเพื่อการอุปโภคบริโภค ขอรับการรับการสนับสนุนรถกระเช้า ขอรับการรับการสนับสนุนรถดับเพลิง ขอรับการสนับสนุนเต้นท์ ขอรับการสนับสนุนวัสดุอุปกรณ์เครื่องมือ ขอรับการสนับสนุนบุคลากร ขออนุญาตใช้อาคารสถานที่
กฎหมายที่เกี่ยวข้อง คู่มือประชาชน
ประกาศ/คำสั่งสภาฯ รายงานการประชุมสภาฯ ข่าวกิจกรรมสภาฯ
ผลิตภัณฑ์เด่นของตำบล สถานที่สำคัญ-แหล่งท่องเที่ยว ศิลปวัฒนธรรมประเพณี ภูมิปัญญาท้องถิ่น
การจัดการสารสนเทศ ความรู้ที่สนับสนุน วิสัยทัศน์ พันธกิจ ยุทธศาสตร์ขององค์กร ความรู้จากประสบการณ์ที่องค์กรได้สั่งสมมา ความรู้ที่ใช้แก้ไขปัญหาที่องค์กรประสบอยู่ในปัจจุบัน ความรู้อื่นๆ ที่เกี่ยวข้องกับการพัฒนาองค์กร
ข้อมูลการติดต่อ
☰ Menu
หน้าหลัก

ข้อมูลพื้นฐาน

ประวัติความเป็นมา สภาพทั่วไป ผังโครงสร้างหน่วยงาน วิสัยทัศน์-พันธกิจ อำนาจหน้าที่ ข้อมูลการติดต่อ แผนผังเว็บไซต์

การปฏิสัมพันธ์ข้อมูล

ถาม-ตอบ เว็บบอร์ด Social Network นโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล

ท้องถิ่นของเรา

ผลิตภัณฑ์เด่นของตำบล สถานที่สำคัญ-แหล่งท่องเที่ยว ศิลปวัฒนธรรมประเพณี ภูมิปัญญาท้องถิ่น

บุคลากร

คณะผู้บริหาร สมาชิกสภา หัวหน้าส่วนราชการ สำนักปลัด กองคลัง กองช่าง กองการศึกษาศาสนาและวัฒนธรรม

รับฟังความคิดเห็น

ระบบรับฟังความคิดเห็นประชาชน ระบบสำรวจความพึงพอใจ ระบบสายด่วนผู้บริหาร

กิจการสภา

ประกาศ/คำสั่งสภาฯ รายงานการประชุมสภาฯ ข่าวกิจกรรมสภาฯ

ข่าวประชาสัมพันธ์

ประกาศ/คำสั่ง ประกาศสอบ/รับสมัครงาน ข่าวประชาสัมพันธ์/กิจกรรม จดหมายข่าว แผ่นพับ-วารสาร

การจัดการความรู้

การจัดการสารสนเทศ ความรู้ที่สนับสนุน วิสัยทัศน์ พันธกิจ ยุทธศาสตร์ขององค์กร ความรู้จากประสบการณ์ที่องค์กรได้สั่งสมมา ความรู้ที่ใช้แก้ไขปัญหาที่องค์กรประสบอยู่ในปัจจุบัน ความรู้อื่นๆ ที่เกี่ยวข้องกับการพัฒนาองค์กร

แผนยุทธศาสตร์/แผนพัฒนา

เทศบัญญัติ แผนพัฒนาท้องถิ่น 5 ปี แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี แผนอัตรากำลัง 3 ปี แผนพัฒนาบุคลากร 3 ปี แผนการตรวจสอบภายในประจำปี แผนเทคโนโลยีสารสนเทศแม่บท แผนพัฒนาการศึกษา 3 ปี

การบริหาร/พัฒนาทรัพยากรบุคคล

นโยบาย/แผนการบริหารทรัพยากรบุคคล การดำเนินการตามนโยบาย/แผนการบริหารทรัพยากรบุคคล หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี

การบริหารงาน

แผนดำเนินงานประจำปี รายงานการกากับติดตามการดำเนินงานประจำปี รอบ 6 เดือน รายงานผลการดำเนินงานประจำปี คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ รายงานการจัดการสารสนเทศ

การส่งเสริมความโปร่งใส

แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม

การจัดซื้อจัดจ้าง

แผนการจัดซื้อจัดจ้าง/แผนการจัดหาพัสดุ ราคากลาง eGP ประกาศจัดซื้อจัดจ้าง eGP รายงานการจัดซื้อจัดจ้างประจำเดือน รายงานการจัดซื้อจัดจ้างรายไตรมาส รายงานการจัดซื้อจัดจ้างประจำปี

การเงินการคลัง

แผนงบประมาณรายจ่ายประจำปี รายงานการรับจ่ายเงินประจำเดือน รายงานการรับจ่ายเงินรายไตรมาส รายงานการรับจ่ายเงินประจำปี ประชาสัมพันธ์การจัดเก็บภาษี ความรู้เกี่ยวกับภาษีท้องถิ่น

นโยบาย No Gift Policy

ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่ การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy รายงานการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยา

การดำเนินการเพื่อป้องกันการทุจริต

การประเมินความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบ แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริตประจำปี รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี

มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส

ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ การขับเคลื่อนจริยธรรม การประเมินจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน

ร้องเรียนร้องทุกข์

ระบบรับเรื่องร้องเรียน/ร้องทุกข์ ระบบรับเรื่องร้องเรียนการทุจริต ระบบรับเรื่องร้องเรียนการบริหารทรัพยากรบุคคล

ศูนย์บริการ/ข้อมูล

ศูนย์บริการแบบเบ็ดเสร็จ OSS ศูนย์กลางข้อมูลเปิดภาครัฐ Open Data

การเปิดเผยข้อมูลสาธารณะ OIT

OIT ประจำปี 2567 OIT ประจำปี 2568 OIT ประจำปี 2569

e-Service

ขอรับบริการสนับสนุนน้ำเพื่อการอุปโภคบริโภค ขอรับบริการสนับสนุนรถกระเช้า ขอรับบริการสนับสนุนรถดับเพลิง ขอรับบริการสนับสนุนเต้นท์ ขอรับการสนับสนุนวัสดุอุปกรณ์เครื่องมือ ขอรับการสนับสนุนบุคลากร ขออนุญาตใช้อาคารสถานที่ ดาวน์โหลดแบบฟอร์มคำร้อง

คู่มือสำหรับประชาชน

กฎหมายที่เกี่ยวข้อง คู่มือประชาชน
หน้าหลัก ประจำปี 2569 ประจำปี 2569 ความพึงพอใจ
Hot News :
รับโอน (ย้าย) พนักงานส่วนตำบล พนักงานส่วนท้องถิ่นอื่น หรือข้าราชการประเภทอื่น
รับโอน (ย้าย) พนักงานส่วนตำบล พนักงานส่วนท้องถิ่นอื่น หรือข้าราชการประเภทอื่น เพื่อแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งสายงานผู้บริหารที่ว่าง
ประกาศใช้แผนพัฒนาบุคลากร 3 ปี ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2570 - 2572
แผนอัตรากำลัง 3 ปี ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2570 - 2572
วันจันทร์ที่ 28 กันยายน 2569 เวลา 08.00 น. องค์การบริหารส่วนตำบลคอนสาย นำโดย นายวัฒนา อินทร์สา พร้อมด้วยคณะผู้บริหาร ข้าราชการ พนักงาน อบต. เคารพธงชาติ และร้องเพลงชาติไทย เนื่องในวันพระราชทานธงชาต
slide 25 to 30 of 7
slide 35 to 40 of 31
สายด่วนผู้บริหาร
รับฟังความคิดเห็นประชาชน
ร้องเรียนร้องทุกข์
ร้องเรียนการทุจริต
ร้องเรียนการบริหารทรัพยากรบุคคล
e-Service บริการออนไลน์
ถามตอบ Q&A
สำรวจความพึงพอใจ
ผู้รับเบียยังชีพ
ประเมินภาษีท้องถิ่น
ทะเบียนพาณิชย์
ขออนุญาตก่อสร้าง
คู่มือประชาชน
อำนาจหน้าที่
ข้อมูลการติดต่อ

นายดำรง บุญประกอบ รองนายกองค์การบริหารส่วนตำบลคอนสาย หัวหน้าสำนักปลัด นักพัฒนาชุมชน และเจ้าหน้าที่สำนักงานส่งเสริมการปกครองท้องถิ่นอำเภอพืชผล

วันอังคาร, 07 กุมภาพันธ์ 2566 17:00
  • พิมพ์
  • อีเมล
นายดำรง  บุญประกอบ รองนายกองค์การบริหารส่วนตำบลคอนสาย หัวหน้าสำนักปลัด นักพัฒนาชุมชน และเจ้าหน้าที่สำนักงานส่งเสริมการปกครองท้องถิ่นอำเภอพืชผล

  นายดำรง บุญประกอบ รองนายกองค์การบริหารส่วนตำบลคอนสาย หัวหน้าสำนักปลัด นักพัฒนาชุมชน และเจ้าหน้าที่สำนักงานส่งเสริมการปกครองท้องถิ่นอำเภอพืชผล ลงพื้นที่ตรวจเยี่ยมติดตามโครงการถังขยะเปียกลดโลกร้อน ในพื้นที่หมู่ 8, 2, 3, 7 ตำบลคอนสาย อำเภอตระการพืชผล จังหวัดอุบลราชธานี

  • Click to enlarge image 328048599_1594723127711793_6680035296114420297_n.jpg
  • Click to enlarge image 329234692_517646600495099_8821059994877264953_n.jpg
  • Click to enlarge image 329249922_887935335765183_7297088321581228589_n.jpg
  • Click to enlarge image 329317873_862516358170508_2997022258079299675_n.jpg
  • Click to enlarge image 329373924_1317131762191614_730432192828746058_n.jpg
  • Click to enlarge image 329537512_864792024630320_1017495499177191350_n.jpg
  • Click to enlarge image 329677246_1667408013718174_6600588404645297964_n.jpg
  •  
View the embedded image gallery online at:
https://www.khonsai.go.th/news/activity-news/item/983-phuree5?start=70#sigProGalleria0fd64e586f

4684 ความคิดเห็น

  • ลิงค์ความคิดเห็น Toneyelisk

    Aplikacja Vavada na Androidzie i iOS otwiera konto odciskiem palca albo Face ID jednym gestem. Automat tygodnia zmienia sie w poniedzialki, z krotkim wyjasnieniem wyboru premiery. Zebrane informacje: [url=https://experienceshinjo.com/]vavada bonus online[/url] Takie podejscie pokazuje, ze platforma liczy na dluzsza gre, a nie na jedna wizyte.

    วันพฤหัสบดี, 08 ตุลาคม 2569 07:04 โดย : Toneyelisk รายงาน
  • ลิงค์ความคิดเห็น Toneyelisk

    Wplaty krypto w Vavada ida sieciami TRC-20, ERC-20, BEP-20, Solana i Bitcoin z czytelnym kursem. Osobiste wyzwania ukladaja sie z historii zakladow i preferowanych dostawcow. Adres serwisu: vavada kod promocyjny listopad - https://experienceshinjo.com/ Taka dostepnosc odroznia dopracowany serwis od zwyklej strony ze slotami i formalna pomoca.

    วันพฤหัสบดี, 08 ตุลาคม 2569 06:50 โดย : Toneyelisk รายงาน
  • ลิงค์ความคิดเห็น Narkologicheskii centr_abmr

    Сосед делился похожим. Давление скакало. Наркологический центр — полноценная детоксикация. Лечение алкоголизма — всё можно оформить анонимно. Вся информация доступна здесь: платная наркологическая помощь [url=https://anonimno.narkologicheskij-czentr-schelkovo-ntp.ru]платная наркологическая помощь[/url] И про лечение наркомании по Щёлково и области. Не тяните.

    วันพฤหัสบดี, 08 ตุลาคม 2569 06:41 โดย : Narkologicheskii centr_abmr รายงาน
  • ลิงค์ความคิดเห็น Narkologicheskii centr_osol

    Сосед делился похожим. И сердце уже не справлялось. Наркологический центр — полноценная детоксикация. Анонимная наркологическая помощь — и без лишних вопросов. Вся информация доступна здесь: наркология диспансер [url=https://pohmelye.narkologicheskij-czentr-schelkovo-zod.ru]https://pohmelye.narkologicheskij-czentr-schelkovo-zod.ru[/url] И про лечение наркомании по Щёлково и области. Тем быстрее человек вернётся к жизни.

    วันพฤหัสบดี, 08 ตุลาคม 2569 06:28 โดย : Narkologicheskii centr_osol รายงาน
  • ลิงค์ความคิดเห็น Wilburten

    Reading this in pieces during a long afternoon and finding it consistently rewarding, and a stop at wildorchardvault fit naturally into the same fragmented reading pattern, sites whose posts can be read in segments without losing the thread are well suited to how I actually read these days and this one is built well.

    วันพฤหัสบดี, 08 ตุลาคม 2569 06:08 โดย : Wilburten รายงาน
  • ลิงค์ความคิดเห็น Narkologicheskii centr_ucSl

    Сосед делился похожим. Давление скакало. Наркологический центр — полноценная детоксикация. Анонимная наркологическая помощь — и без лишних вопросов. Вся информация доступна здесь: нарколог на дом круглосуточно щёлково цены [url=https://trezvost.narkologicheskij-czentr-schelkovo-nms.ru]нарколог на дом круглосуточно щёлково цены[/url] И про лечение наркомании по Щёлково и области. Не тяните.

    วันพฤหัสบดี, 08 ตุลาคม 2569 06:03 โดย : Narkologicheskii centr_ucSl รายงาน
  • ลิงค์ความคิดเห็น Narkolog na dom_jfKa

    Сосед делился похожим. Давление скакало. Нарколог на дом в Казани — и остаётся до улучшения состояния. Вызов врача нарколога на дом — работает в любое время. Вся информация доступна здесь: нарколог на дом круглосуточно цены [url=https://kodirovanie.narkolog-na-dom-kazan-lgf.ru]https://kodirovanie.narkolog-na-dom-kazan-lgf.ru[/url] И про нарколога на дом анонимно для Казани. Не тяните.

    วันพฤหัสบดี, 08 ตุลาคม 2569 05:59 โดย : Narkolog na dom_jfKa รายงาน
  • ลิงค์ความคิดเห็น SHBET

    It's a shame you don't have a donate button! I'd definitely donate to this excellent blog!
    I suppose for now i'll settle for book-marking and adding your RSS feed to my Google account.
    I look forward to new updates and will talk about this site with my Facebook group.
    Chat soon!

    วันพฤหัสบดี, 08 ตุลาคม 2569 05:02 โดย : SHBET รายงาน
  • ลิงค์ความคิดเห็น Cecilrah

    Browse selected stories starting a business in montenegro

    วันพฤหัสบดี, 08 ตุลาคม 2569 03:33 โดย : Cecilrah รายงาน
  • ลิงค์ความคิดเห็น wtaletuhzx

    buy provigil us medicine provigil [url=https://medvipp.com/provigil/]buy provigil for depression[/url] provigil 300 mg buy provigil us

    วันพฤหัสบดี, 08 ตุลาคม 2569 02:28 โดย : wtaletuhzx รายงาน
เริ่มต้นก่อนหน้า3456789101112ต่อไปสุดท้าย

แสดงความคิดเห็น

***กรุณาแสดงความคิดเห็น ด้วยความสุภาพ เคารพต่อสิทธิของผู้อื่น ไม่ละเมิดต่อกฎหมาย และศีลธรรมอันดีของสังคม

back to top
องค์การบริหารส่วนตำบลคอนสาย
องค์การบริหารส่วนตำบลคอนสาย อำเภอตระการพืชผล จังหวัดอุบลราชธานี 34130.
โทร. 045-210242 โทรสาร 045-210212 Email saraban@khonsai.go.th
ประชาชน มีภูมิคุ้มกัน พึ่งพาตนเอง พอเพียง เป็นสุข
เกี่ยวกับเรา    ติดต่อเรา
ลิขสิทธิ์ © 2023-2024 องค์การบริหารส่วนตำบลคอนสาย. ขอสงวนไว้ซึ่งสิทธิทั้งหมดบนเว็บไซต์นี้. Power by เว็บอุบลดอทคอม