× close
หน้าหลัก
ประวัติความเป็นมา สภาพทั่วไป ผังโครงสร้างหน่วยงาน วิสัยทัศน์-พันธกิจ อำนาจหน้าที่ ข้อมูลการติดต่อ
ผู้บริหาร สมาชิกสภา
หัวหน้าส่วนราชการ สำนักปลัด กองคลัง กองช่าง กองการศึกษาศาสนาและวัฒนธรรม
ประกาศ/คำสั่ง ประกาศสอบ/รับสมัครงาน ข่าวประชาสัมพันธ์/กิจกรรม จดหมายข่าว แผ่นพับ-วารสาร
OIT ประจำปี 2567 OIT ประจำปี 2568
ถาม-ตอบ เว็บบอร์ด Social Network นโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล
ระบบรับฟังความคิดเห็นประชาชน ระบบสำรวจความพึงพอใจ ระบบสายด่วนผู้บริหาร
ข้อบัญญัติ แผนพัฒนาท้องถิ่น 5 ปี แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี แผนอัตรากำลัง 3 ปี แผนพัฒนาบุคลากร 3 ปี แผนการตรวจสอบภายในประจำปี แผนเทคโนโลยีสารสนเทศแม่บท แผนพัฒนาการศึกษา 3 ปี
นโยบาย/แผนการบริหารทรัพยากรบุคคล การดำเนินการตามนโยบาย/แผนการบริหารทรัพยากรบุคคล หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
แผนดำเนินงานประจำปี รายงานการกากับติดตามการดำเนินงานประจำปี รอบ 6 เดือน รายงานผลการดำเนินงานประจำปี คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ รายงานการจัดการสารสนเทศ
แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
แผนการจัดซื้อจัดจ้าง/แผนการจัดหาพัสดุ ราคากลาง eGP ประกาศจัดซื้อจัดจ้าง eGP รายงานการจัดซื้อจัดจ้างประจำเดือน รายงานการจัดซื้อจัดจ้างรายไตรมาส รายงานการจัดซื้อจัดจ้างประจำปี
แผนงบประมาณรายจ่ายประจำปี รายงานการรับจ่ายเงินประจำเดือน รายงานการรับจ่ายเงินรายไตรมาส รายงานการรับจ่ายเงินประจำปี ประชาสัมพันธ์การจัดเก็บภาษี ความรู้เกี่ยวกับภาษีท้องถิ่น
ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่ การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy
การประเมินความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบ แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริตประจำปี รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี
ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ การขับเคลื่อนจริยธรรม การประเมินจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
ประกาศ/คำสั่งสภาฯ รายงานการประชุมสภาฯ ข่าวกิจกรรมสภาฯ
ดาวน์โหลดแบบฟอร์มคำร้อง ขอความรับการสนับสนุนน้ำเพื่อการอุปโภคบริโภค ขอรับการรับการสนับสนุนรถกระเช้า ขอรับการรับการสนับสนุนรถดับเพลิง ขอรับการสนับสนุนเต้นท์ ขอรับการสนับสนุนวัสดุอุปกรณ์เครื่องมือ ขอรับการสนับสนุนบุคลากร ขออนุญาตใช้อาคารสถานที่
กฎหมายที่เกี่ยวข้อง คู่มือประชาชน
ประกาศ/คำสั่งสภาฯ รายงานการประชุมสภาฯ ข่าวกิจกรรมสภาฯ
ผลิตภัณฑ์เด่นของตำบล สถานที่สำคัญ-แหล่งท่องเที่ยว ศิลปวัฒนธรรมประเพณี ภูมิปัญญาท้องถิ่น
การจัดการสารสนเทศ ความรู้ที่สนับสนุน วิสัยทัศน์ พันธกิจ ยุทธศาสตร์ขององค์กร ความรู้จากประสบการณ์ที่องค์กรได้สั่งสมมา ความรู้ที่ใช้แก้ไขปัญหาที่องค์กรประสบอยู่ในปัจจุบัน ความรู้อื่นๆ ที่เกี่ยวข้องกับการพัฒนาองค์กร
ข้อมูลการติดต่อ
☰ Menu
หน้าหลัก

ข้อมูลพื้นฐาน

ประวัติความเป็นมา สภาพทั่วไป ผังโครงสร้างหน่วยงาน วิสัยทัศน์-พันธกิจ อำนาจหน้าที่ ข้อมูลการติดต่อ แผนผังเว็บไซต์

การปฏิสัมพันธ์ข้อมูล

ถาม-ตอบ เว็บบอร์ด Social Network นโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล

ท้องถิ่นของเรา

ผลิตภัณฑ์เด่นของตำบล สถานที่สำคัญ-แหล่งท่องเที่ยว ศิลปวัฒนธรรมประเพณี ภูมิปัญญาท้องถิ่น

บุคลากร

คณะผู้บริหาร สมาชิกสภา หัวหน้าส่วนราชการ สำนักปลัด กองคลัง กองช่าง กองการศึกษาศาสนาและวัฒนธรรม

รับฟังความคิดเห็น

ระบบรับฟังความคิดเห็นประชาชน ระบบสำรวจความพึงพอใจ ระบบสายด่วนผู้บริหาร

กิจการสภา

ประกาศ/คำสั่งสภาฯ รายงานการประชุมสภาฯ ข่าวกิจกรรมสภาฯ

ข่าวประชาสัมพันธ์

ประกาศ/คำสั่ง ประกาศสอบ/รับสมัครงาน ข่าวประชาสัมพันธ์/กิจกรรม จดหมายข่าว แผ่นพับ-วารสาร

การจัดการความรู้

การจัดการสารสนเทศ ความรู้ที่สนับสนุน วิสัยทัศน์ พันธกิจ ยุทธศาสตร์ขององค์กร ความรู้จากประสบการณ์ที่องค์กรได้สั่งสมมา ความรู้ที่ใช้แก้ไขปัญหาที่องค์กรประสบอยู่ในปัจจุบัน ความรู้อื่นๆ ที่เกี่ยวข้องกับการพัฒนาองค์กร

แผนยุทธศาสตร์/แผนพัฒนา

เทศบัญญัติ แผนพัฒนาท้องถิ่น 5 ปี แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี แผนอัตรากำลัง 3 ปี แผนพัฒนาบุคลากร 3 ปี แผนการตรวจสอบภายในประจำปี แผนเทคโนโลยีสารสนเทศแม่บท แผนพัฒนาการศึกษา 3 ปี

การบริหาร/พัฒนาทรัพยากรบุคคล

นโยบาย/แผนการบริหารทรัพยากรบุคคล การดำเนินการตามนโยบาย/แผนการบริหารทรัพยากรบุคคล หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี

การบริหารงาน

แผนดำเนินงานประจำปี รายงานการกากับติดตามการดำเนินงานประจำปี รอบ 6 เดือน รายงานผลการดำเนินงานประจำปี คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ รายงานการจัดการสารสนเทศ

การส่งเสริมความโปร่งใส

แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม

การจัดซื้อจัดจ้าง

แผนการจัดซื้อจัดจ้าง/แผนการจัดหาพัสดุ ราคากลาง eGP ประกาศจัดซื้อจัดจ้าง eGP รายงานการจัดซื้อจัดจ้างประจำเดือน รายงานการจัดซื้อจัดจ้างรายไตรมาส รายงานการจัดซื้อจัดจ้างประจำปี

การเงินการคลัง

แผนงบประมาณรายจ่ายประจำปี รายงานการรับจ่ายเงินประจำเดือน รายงานการรับจ่ายเงินรายไตรมาส รายงานการรับจ่ายเงินประจำปี ประชาสัมพันธ์การจัดเก็บภาษี ความรู้เกี่ยวกับภาษีท้องถิ่น

นโยบาย No Gift Policy

ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่ การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy รายงานการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยา

การดำเนินการเพื่อป้องกันการทุจริต

การประเมินความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบ แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริตประจำปี รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี

มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส

ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ การขับเคลื่อนจริยธรรม การประเมินจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน

ร้องเรียนร้องทุกข์

ระบบรับเรื่องร้องเรียน/ร้องทุกข์ ระบบรับเรื่องร้องเรียนการทุจริต ระบบรับเรื่องร้องเรียนการบริหารทรัพยากรบุคคล

ศูนย์บริการ/ข้อมูล

ศูนย์บริการแบบเบ็ดเสร็จ OSS ศูนย์กลางข้อมูลเปิดภาครัฐ Open Data

การเปิดเผยข้อมูลสาธารณะ OIT

OIT ประจำปี 2567 OIT ประจำปี 2568 OIT ประจำปี 2569

e-Service

ขอรับบริการสนับสนุนน้ำเพื่อการอุปโภคบริโภค ขอรับบริการสนับสนุนรถกระเช้า ขอรับบริการสนับสนุนรถดับเพลิง ขอรับบริการสนับสนุนเต้นท์ ขอรับการสนับสนุนวัสดุอุปกรณ์เครื่องมือ ขอรับการสนับสนุนบุคลากร ขออนุญาตใช้อาคารสถานที่ ดาวน์โหลดแบบฟอร์มคำร้อง

คู่มือสำหรับประชาชน

กฎหมายที่เกี่ยวข้อง คู่มือประชาชน
หน้าหลัก ประจำปี 2569 ประจำปี 2569 ความพึงพอใจ
Hot News :
รับโอน (ย้าย) พนักงานส่วนตำบล พนักงานส่วนท้องถิ่นอื่น หรือข้าราชการประเภทอื่น
รับโอน (ย้าย) พนักงานส่วนตำบล พนักงานส่วนท้องถิ่นอื่น หรือข้าราชการประเภทอื่น เพื่อแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งสายงานผู้บริหารที่ว่าง
ประกาศใช้แผนพัฒนาบุคลากร 3 ปี ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2570 - 2572
แผนอัตรากำลัง 3 ปี ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2570 - 2572
วันจันทร์ที่ 28 กันยายน 2569 เวลา 08.00 น. องค์การบริหารส่วนตำบลคอนสาย นำโดย นายวัฒนา อินทร์สา พร้อมด้วยคณะผู้บริหาร ข้าราชการ พนักงาน อบต. เคารพธงชาติ และร้องเพลงชาติไทย เนื่องในวันพระราชทานธงชาต
slide 25 to 30 of 7
slide 35 to 40 of 31
สายด่วนผู้บริหาร
รับฟังความคิดเห็นประชาชน
ร้องเรียนร้องทุกข์
ร้องเรียนการทุจริต
ร้องเรียนการบริหารทรัพยากรบุคคล
e-Service บริการออนไลน์
ถามตอบ Q&A
สำรวจความพึงพอใจ
ผู้รับเบียยังชีพ
ประเมินภาษีท้องถิ่น
ทะเบียนพาณิชย์
ขออนุญาตก่อสร้าง
คู่มือประชาชน
อำนาจหน้าที่
ข้อมูลการติดต่อ

นายดำรง บุญประกอบ รองนายกองค์การบริหารส่วนตำบลคอนสาย หัวหน้าสำนักปลัด นักพัฒนาชุมชน และเจ้าหน้าที่สำนักงานส่งเสริมการปกครองท้องถิ่นอำเภอพืชผล

วันอังคาร, 07 กุมภาพันธ์ 2566 17:00
  • พิมพ์
  • อีเมล
นายดำรง  บุญประกอบ รองนายกองค์การบริหารส่วนตำบลคอนสาย หัวหน้าสำนักปลัด นักพัฒนาชุมชน และเจ้าหน้าที่สำนักงานส่งเสริมการปกครองท้องถิ่นอำเภอพืชผล

  นายดำรง บุญประกอบ รองนายกองค์การบริหารส่วนตำบลคอนสาย หัวหน้าสำนักปลัด นักพัฒนาชุมชน และเจ้าหน้าที่สำนักงานส่งเสริมการปกครองท้องถิ่นอำเภอพืชผล ลงพื้นที่ตรวจเยี่ยมติดตามโครงการถังขยะเปียกลดโลกร้อน ในพื้นที่หมู่ 8, 2, 3, 7 ตำบลคอนสาย อำเภอตระการพืชผล จังหวัดอุบลราชธานี

  • Click to enlarge image 328048599_1594723127711793_6680035296114420297_n.jpg
  • Click to enlarge image 329234692_517646600495099_8821059994877264953_n.jpg
  • Click to enlarge image 329249922_887935335765183_7297088321581228589_n.jpg
  • Click to enlarge image 329317873_862516358170508_2997022258079299675_n.jpg
  • Click to enlarge image 329373924_1317131762191614_730432192828746058_n.jpg
  • Click to enlarge image 329537512_864792024630320_1017495499177191350_n.jpg
  • Click to enlarge image 329677246_1667408013718174_6600588404645297964_n.jpg
  •  
View the embedded image gallery online at:
https://www.khonsai.go.th/news/activity-news/item/983-phuree5?start=3800#sigProGalleria0fd64e586f

4691 ความคิดเห็น

  • ลิงค์ความคิดเห็น сумки из натуральной кожи ROYAL Indigo

    изделия из натуральной кожи, сумки из натуральной кожи ROYAL Indigo эксклюзивны.
    Они подчеркивают уникальную текстуру и надежность.

    วันเสาร์, 30 พฤษภาคม 2569 02:06 โดย : сумки из натуральной кожи ROYAL Indigo รายงาน
  • ลิงค์ความคิดเห็น pms_izer

    продвижение молодых сайтов [url=https://prodvizhenie-molodyh-sajtov.ru]продвижение молодых сайтов[/url] .

    วันศุกร์, 29 พฤษภาคม 2569 22:38 โดย : pms_izer รายงาน
  • ลิงค์ความคิดเห็น Vegazone SE

    Finished a sick session playing crash games and honestly it hits different when you figure out when to cash out. Checked out Vegazone casino tonight and wasn't disappointed. Funded with Visa and spotted they also accept Skrill which is schysst. The crash mechanics gets your heart pumping — you have to keep your cool yet also pull out at the right moment. Compared to Spaceman, JetX which are fun in their own right, crash gives you that live decision-making buzz. Clean setup for Swedish players - check it out at https://enpacto.tech/

    วันศุกร์, 29 พฤษภาคม 2569 16:45 โดย : Vegazone SE รายงาน
  • ลิงค์ความคิดเห็น BcvAdmig

    tadalafil 10mg uses [url=https://datalafcarestore.com/ ]tadalafil 40mg[/url] tadalafil interactions

    วันศุกร์, 29 พฤษภาคม 2569 12:23 โดย : BcvAdmig รายงาน
  • ลิงค์ความคิดเห็น theonyxbar.net

    онлайн casino, theonyxbar.net привлекает множество участников благодаря интересным играм и
    перспективам выигрыша.

    วันศุกร์, 29 พฤษภาคม 2569 11:31 โดย : theonyxbar.net รายงาน
  • ลิงค์ความคิดเห็น JamesDed

    «Зеркала Kraken» — это дублирующие интернет-страницы, которые иногда используют для обхода блокировок. Информация о подобных ресурсах распространяется в узких кругах. Перед взаимодействием с любыми онлайн-платформами стоит проверить их легальность и оценить потенциальные угрозы для безопасности данных.[url=https://spinus.info/index.php?topic=8315.msg243460#msg243460]купить гаш меф бошки
    [/url]

    วันศุกร์, 29 พฤษภาคม 2569 05:53 โดย : JamesDed รายงาน
  • ลิงค์ความคิดเห็น Wileyted

    Liked that the post left some questions open rather than pretending to settle everything, and a stop at elveecho continued that intellectual honesty, content that respects the limits of its own claims is more trustworthy than content that overreaches and this site has clearly figured out which positions it can defend confidently.

    วันศุกร์, 29 พฤษภาคม 2569 05:52 โดย : Wileyted รายงาน
  • ลิงค์ความคิดเห็น Hoseaflume

    Good post, the kind that respects the reader by getting to the point quickly without skipping the details that matter, and a short look at fiberiron confirmed that approach is consistent across the site which is rare to find online these days, definitely a place I will return to soon.

    วันศุกร์, 29 พฤษภาคม 2569 05:52 โดย : Hoseaflume รายงาน
  • ลิงค์ความคิดเห็น Glennhomma

    Now setting up a small reminder to revisit the site on a slow day, and a stop at timbermarket confirmed the reminder was a good idea, planning return visits is a small organisational act that signals trust in ongoing quality and this site has earned that planned return through consistent performance across the pieces I have read so far.

    วันศุกร์, 29 พฤษภาคม 2569 05:48 โดย : Glennhomma รายงาน
  • ลิงค์ความคิดเห็น Masonlam

    Now adding a small note in my reading log that this site is one to watch, and a look at wickerlane reinforced the watch status, the few sites I track deliberately rather than encounter accidentally are sites I expect ongoing returns from and this one has cleared the bar for that elevated tracking based on what I read.

    วันศุกร์, 29 พฤษภาคม 2569 05:41 โดย : Masonlam รายงาน
เริ่มต้นก่อนหน้า376377378379380381382383384385ต่อไปสุดท้าย

แสดงความคิดเห็น

***กรุณาแสดงความคิดเห็น ด้วยความสุภาพ เคารพต่อสิทธิของผู้อื่น ไม่ละเมิดต่อกฎหมาย และศีลธรรมอันดีของสังคม

back to top
องค์การบริหารส่วนตำบลคอนสาย
องค์การบริหารส่วนตำบลคอนสาย อำเภอตระการพืชผล จังหวัดอุบลราชธานี 34130.
โทร. 045-210242 โทรสาร 045-210212 Email saraban@khonsai.go.th
ประชาชน มีภูมิคุ้มกัน พึ่งพาตนเอง พอเพียง เป็นสุข
เกี่ยวกับเรา    ติดต่อเรา
ลิขสิทธิ์ © 2023-2024 องค์การบริหารส่วนตำบลคอนสาย. ขอสงวนไว้ซึ่งสิทธิทั้งหมดบนเว็บไซต์นี้. Power by เว็บอุบลดอทคอม