× close
หน้าหลัก
ประวัติความเป็นมา สภาพทั่วไป ผังโครงสร้างหน่วยงาน วิสัยทัศน์-พันธกิจ อำนาจหน้าที่ ข้อมูลการติดต่อ
ผู้บริหาร สมาชิกสภา
หัวหน้าส่วนราชการ สำนักปลัด กองคลัง กองช่าง กองการศึกษาศาสนาและวัฒนธรรม
ประกาศ/คำสั่ง ประกาศสอบ/รับสมัครงาน ข่าวประชาสัมพันธ์/กิจกรรม จดหมายข่าว แผ่นพับ-วารสาร
OIT ประจำปี 2567 OIT ประจำปี 2568
ถาม-ตอบ เว็บบอร์ด Social Network นโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล
ระบบรับฟังความคิดเห็นประชาชน ระบบสำรวจความพึงพอใจ ระบบสายด่วนผู้บริหาร
ข้อบัญญัติ แผนพัฒนาท้องถิ่น 5 ปี แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี แผนอัตรากำลัง 3 ปี แผนพัฒนาบุคลากร 3 ปี แผนการตรวจสอบภายในประจำปี แผนเทคโนโลยีสารสนเทศแม่บท แผนพัฒนาการศึกษา 3 ปี
นโยบาย/แผนการบริหารทรัพยากรบุคคล การดำเนินการตามนโยบาย/แผนการบริหารทรัพยากรบุคคล หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
แผนดำเนินงานประจำปี รายงานการกากับติดตามการดำเนินงานประจำปี รอบ 6 เดือน รายงานผลการดำเนินงานประจำปี คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ รายงานการจัดการสารสนเทศ
แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
แผนการจัดซื้อจัดจ้าง/แผนการจัดหาพัสดุ ราคากลาง eGP ประกาศจัดซื้อจัดจ้าง eGP รายงานการจัดซื้อจัดจ้างประจำเดือน รายงานการจัดซื้อจัดจ้างรายไตรมาส รายงานการจัดซื้อจัดจ้างประจำปี
แผนงบประมาณรายจ่ายประจำปี รายงานการรับจ่ายเงินประจำเดือน รายงานการรับจ่ายเงินรายไตรมาส รายงานการรับจ่ายเงินประจำปี ประชาสัมพันธ์การจัดเก็บภาษี ความรู้เกี่ยวกับภาษีท้องถิ่น
ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่ การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy
การประเมินความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบ แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริตประจำปี รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี
ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ การขับเคลื่อนจริยธรรม การประเมินจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
ประกาศ/คำสั่งสภาฯ รายงานการประชุมสภาฯ ข่าวกิจกรรมสภาฯ
ดาวน์โหลดแบบฟอร์มคำร้อง ขอความรับการสนับสนุนน้ำเพื่อการอุปโภคบริโภค ขอรับการรับการสนับสนุนรถกระเช้า ขอรับการรับการสนับสนุนรถดับเพลิง ขอรับการสนับสนุนเต้นท์ ขอรับการสนับสนุนวัสดุอุปกรณ์เครื่องมือ ขอรับการสนับสนุนบุคลากร ขออนุญาตใช้อาคารสถานที่
กฎหมายที่เกี่ยวข้อง คู่มือประชาชน
ประกาศ/คำสั่งสภาฯ รายงานการประชุมสภาฯ ข่าวกิจกรรมสภาฯ
ผลิตภัณฑ์เด่นของตำบล สถานที่สำคัญ-แหล่งท่องเที่ยว ศิลปวัฒนธรรมประเพณี ภูมิปัญญาท้องถิ่น
การจัดการสารสนเทศ ความรู้ที่สนับสนุน วิสัยทัศน์ พันธกิจ ยุทธศาสตร์ขององค์กร ความรู้จากประสบการณ์ที่องค์กรได้สั่งสมมา ความรู้ที่ใช้แก้ไขปัญหาที่องค์กรประสบอยู่ในปัจจุบัน ความรู้อื่นๆ ที่เกี่ยวข้องกับการพัฒนาองค์กร
ข้อมูลการติดต่อ
☰ Menu
หน้าหลัก

ข้อมูลพื้นฐาน

ประวัติความเป็นมา สภาพทั่วไป ผังโครงสร้างหน่วยงาน วิสัยทัศน์-พันธกิจ อำนาจหน้าที่ ข้อมูลการติดต่อ แผนผังเว็บไซต์

การปฏิสัมพันธ์ข้อมูล

ถาม-ตอบ เว็บบอร์ด Social Network นโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล

ท้องถิ่นของเรา

ผลิตภัณฑ์เด่นของตำบล สถานที่สำคัญ-แหล่งท่องเที่ยว ศิลปวัฒนธรรมประเพณี ภูมิปัญญาท้องถิ่น

บุคลากร

คณะผู้บริหาร สมาชิกสภา หัวหน้าส่วนราชการ สำนักปลัด กองคลัง กองช่าง กองการศึกษาศาสนาและวัฒนธรรม

รับฟังความคิดเห็น

ระบบรับฟังความคิดเห็นประชาชน ระบบสำรวจความพึงพอใจ ระบบสายด่วนผู้บริหาร

กิจการสภา

ประกาศ/คำสั่งสภาฯ รายงานการประชุมสภาฯ ข่าวกิจกรรมสภาฯ

ข่าวประชาสัมพันธ์

ประกาศ/คำสั่ง ประกาศสอบ/รับสมัครงาน ข่าวประชาสัมพันธ์/กิจกรรม จดหมายข่าว แผ่นพับ-วารสาร

การจัดการความรู้

การจัดการสารสนเทศ ความรู้ที่สนับสนุน วิสัยทัศน์ พันธกิจ ยุทธศาสตร์ขององค์กร ความรู้จากประสบการณ์ที่องค์กรได้สั่งสมมา ความรู้ที่ใช้แก้ไขปัญหาที่องค์กรประสบอยู่ในปัจจุบัน ความรู้อื่นๆ ที่เกี่ยวข้องกับการพัฒนาองค์กร

แผนยุทธศาสตร์/แผนพัฒนา

เทศบัญญัติ แผนพัฒนาท้องถิ่น 5 ปี แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี แผนอัตรากำลัง 3 ปี แผนพัฒนาบุคลากร 3 ปี แผนการตรวจสอบภายในประจำปี แผนเทคโนโลยีสารสนเทศแม่บท แผนพัฒนาการศึกษา 3 ปี

การบริหาร/พัฒนาทรัพยากรบุคคล

นโยบาย/แผนการบริหารทรัพยากรบุคคล การดำเนินการตามนโยบาย/แผนการบริหารทรัพยากรบุคคล หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี

การบริหารงาน

แผนดำเนินงานประจำปี รายงานการกากับติดตามการดำเนินงานประจำปี รอบ 6 เดือน รายงานผลการดำเนินงานประจำปี คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ รายงานการจัดการสารสนเทศ

การส่งเสริมความโปร่งใส

แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม

การจัดซื้อจัดจ้าง

แผนการจัดซื้อจัดจ้าง/แผนการจัดหาพัสดุ ราคากลาง eGP ประกาศจัดซื้อจัดจ้าง eGP รายงานการจัดซื้อจัดจ้างประจำเดือน รายงานการจัดซื้อจัดจ้างรายไตรมาส รายงานการจัดซื้อจัดจ้างประจำปี

การเงินการคลัง

แผนงบประมาณรายจ่ายประจำปี รายงานการรับจ่ายเงินประจำเดือน รายงานการรับจ่ายเงินรายไตรมาส รายงานการรับจ่ายเงินประจำปี ประชาสัมพันธ์การจัดเก็บภาษี ความรู้เกี่ยวกับภาษีท้องถิ่น

นโยบาย No Gift Policy

ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่ การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy รายงานการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยา

การดำเนินการเพื่อป้องกันการทุจริต

การประเมินความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบ แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริตประจำปี รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี

มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส

ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ การขับเคลื่อนจริยธรรม การประเมินจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน

ร้องเรียนร้องทุกข์

ระบบรับเรื่องร้องเรียน/ร้องทุกข์ ระบบรับเรื่องร้องเรียนการทุจริต ระบบรับเรื่องร้องเรียนการบริหารทรัพยากรบุคคล

ศูนย์บริการ/ข้อมูล

ศูนย์บริการแบบเบ็ดเสร็จ OSS ศูนย์กลางข้อมูลเปิดภาครัฐ Open Data

การเปิดเผยข้อมูลสาธารณะ OIT

OIT ประจำปี 2567 OIT ประจำปี 2568 OIT ประจำปี 2569

e-Service

ขอรับบริการสนับสนุนน้ำเพื่อการอุปโภคบริโภค ขอรับบริการสนับสนุนรถกระเช้า ขอรับบริการสนับสนุนรถดับเพลิง ขอรับบริการสนับสนุนเต้นท์ ขอรับการสนับสนุนวัสดุอุปกรณ์เครื่องมือ ขอรับการสนับสนุนบุคลากร ขออนุญาตใช้อาคารสถานที่ ดาวน์โหลดแบบฟอร์มคำร้อง

คู่มือสำหรับประชาชน

กฎหมายที่เกี่ยวข้อง คู่มือประชาชน
หน้าหลัก ประจำปี 2569 ประจำปี 2569 ความพึงพอใจ
Hot News :
รายชื่อผู้มีสิทธิ์สอบคัดเลือกเพื่อแต่งตั้งเป็นพนักงานจ้างทั่วไปขององค์การบริหารส่วนตำบลคอนสาย
นายวัฒนา อินทร์สา นายกองค์การบริหารส่วนตำบลคอนสาย ประสานงานแขวงการทาง นำรถแม็คโคร ขุดลอกคลองเส้นใต้บ้าน เพื่อป้องกันน้ำท่วมขังและระบายน้ำ ให้กับเกษตรกรที่ปลูกข้าวบริเวณใกล้เคียง เส้นใต้บ้านคอนสาย หน้า
นายวัฒนา อินทร์สา นายกองค์การบริหารส่วนตำบลคอนสาย ร่วมงานพิธีลงนามสัญญากู้ยืมเงินกองทุนสงเคราะห์เกษตรกรระหว่างกระทรวงเกษตรและสหกรณ์กับวิสาหกิจชุมชน ที่.เค. บานาน่าส่งออก วงเงิน 2,013,600 โดยมี -เกษตรแ
นายวัฒนา อินทร์สา นายกองค์การบริหารส่วนตําบลคอนสาย ลงพื้นที่ตรวจเยี่ยมการดำเนินงานย้ายเสาไฟฟ้า เพื่ออำนวยความสะดวก ให้แก่ประชาชนที่สันจรไปมา ถนนเส้นนาหนองโดน ตำบลคอนสาย อำเภอตระการพืชผล จังหวัดอุบลราช
นายวัฒนา อินทร์สา นายกองค์การบริหารส่วนตำบล มอบหมายให้ท่านรองนายก ประสิทธิ์ เครือชาลี พร้อมด้วย นางสาววนีพร ทาบุดดา นักวิชาการศึกษา และนางสาวศิริลักษณ์ ปริวันทะโก นักวิชาการตรวจสอบภายใน ได้ออกตรวจเย
slide 25 to 30 of 7
slide 35 to 40 of 31
สายด่วนผู้บริหาร
รับฟังความคิดเห็นประชาชน
ร้องเรียนร้องทุกข์
ร้องเรียนการทุจริต
ร้องเรียนการบริหารทรัพยากรบุคคล
e-Service บริการออนไลน์
ถามตอบ Q&A
สำรวจความพึงพอใจ
ผู้รับเบียยังชีพ
ประเมินภาษีท้องถิ่น
ทะเบียนพาณิชย์
ขออนุญาตก่อสร้าง
คู่มือประชาชน
อำนาจหน้าที่
ข้อมูลการติดต่อ

นายดำรง บุญประกอบ รองนายกองค์การบริหารส่วนตำบลคอนสาย หัวหน้าสำนักปลัด นักพัฒนาชุมชน และเจ้าหน้าที่สำนักงานส่งเสริมการปกครองท้องถิ่นอำเภอพืชผล

วันอังคาร, 07 กุมภาพันธ์ 2566 17:00
  • พิมพ์
  • อีเมล
นายดำรง  บุญประกอบ รองนายกองค์การบริหารส่วนตำบลคอนสาย หัวหน้าสำนักปลัด นักพัฒนาชุมชน และเจ้าหน้าที่สำนักงานส่งเสริมการปกครองท้องถิ่นอำเภอพืชผล

  นายดำรง บุญประกอบ รองนายกองค์การบริหารส่วนตำบลคอนสาย หัวหน้าสำนักปลัด นักพัฒนาชุมชน และเจ้าหน้าที่สำนักงานส่งเสริมการปกครองท้องถิ่นอำเภอพืชผล ลงพื้นที่ตรวจเยี่ยมติดตามโครงการถังขยะเปียกลดโลกร้อน ในพื้นที่หมู่ 8, 2, 3, 7 ตำบลคอนสาย อำเภอตระการพืชผล จังหวัดอุบลราชธานี

  • Click to enlarge image 328048599_1594723127711793_6680035296114420297_n.jpg
  • Click to enlarge image 329234692_517646600495099_8821059994877264953_n.jpg
  • Click to enlarge image 329249922_887935335765183_7297088321581228589_n.jpg
  • Click to enlarge image 329317873_862516358170508_2997022258079299675_n.jpg
  • Click to enlarge image 329373924_1317131762191614_730432192828746058_n.jpg
  • Click to enlarge image 329537512_864792024630320_1017495499177191350_n.jpg
  • Click to enlarge image 329677246_1667408013718174_6600588404645297964_n.jpg
  •  
View the embedded image gallery online at:
https://www.khonsai.go.th/news/activity-news/item/983-phuree5?start=150#sigProGalleria0fd64e586f

1249 ความคิดเห็น

  • ลิงค์ความคิดเห็น SMMNakrutka01sof

    смм накрутка [url=https://smm-nakrutka-01.ru]https://smm-nakrutka-01.ru[/url]

    วันพุธ, 24 มิถุนายน 2569 10:46 โดย : SMMNakrutka01sof รายงาน
  • ลิงค์ความคิดเห็น Richardcow

    If you are used to guessing what might suit you, this resource replaces guesswork with a more informed preview. A single selfie and a short questionnaire are enough for the AI to review face geometry, hair structure, and personal context, then assemble 10 suitable cuts, realistic previews, and a salon-ready plan. Behind the result is not a simple filter, but a mathematical model with more than 50 parameters and 3D head mapping, designed to show how a cut fits. In other words, this is not a sticker-style app, but a system built on 50+ variables, including 3D facial mapping, so you see a cut that follows your real features. The result is a photorealistic lookbook that feels close to a real photo, not a plastic mockup or a childlike filter. It also includes a step-by-step haircut plan with parameters and notes for the barber, so the idea is easier to communicate in real life. The entry point is straightforward, with a short analysis window and a PDF-style report that keeps everything in one place. It is especially relevant when you want a haircut that matches your face, your hair, and your real life, not just a passing trend. https://pastelink.net/stf9ft8x

    วันพุธ, 24 มิถุนายน 2569 02:45 โดย : Richardcow รายงาน
  • ลิงค์ความคิดเห็น ErickWiz

    Hello!

    วันพุธ, 24 มิถุนายน 2569 00:57 โดย : ErickWiz รายงาน
  • ลิงค์ความคิดเห็น GeneLut

    Beyond the topic at hand this site reads as a small ongoing project of taking writing seriously, and a look at shorevolume reinforced that project quality, sites that treat publishing as an ongoing serious practice rather than as content production for traffic are sites worth supporting and this one has clearly chosen the serious approach.

    วันพุธ, 24 มิถุนายน 2569 00:41 โดย : GeneLut รายงาน
  • ลิงค์ความคิดเห็น StephenWhoda

    It takes a lot of effort to synthesize so much information into one single post, and I want to applaud you for doing so in a way that feels completely organic and incredibly easy to follow from beginning to end today.

    Coolzino Casino

    วันอังคาร, 23 มิถุนายน 2569 22:00 โดย : StephenWhoda รายงาน
  • ลิงค์ความคิดเห็น 888starz_nlsa

    88 stars [url=888-uz5.com]https://888-uz5.com/[/url]

    วันอังคาร, 23 มิถุนายน 2569 18:18 โดย : 888starz_nlsa รายงาน
  • ลิงค์ความคิดเห็น Phoenix Project линкбилдинг

    бутиковое SEO агентство, Phoenix Project
    линкбилдинг предлагает уникальные сервисы по
    продвижению сайтов.

    วันอังคาร, 23 มิถุนายน 2569 14:46 โดย : Phoenix Project линкбилдинг รายงาน
  • ลิงค์ความคิดเห็น Freonsof

    [url=https://korolev.en.cx/Guestbook/Messages.aspx?page=1&fmode=gb&topic=400220&anchor#8004499]официальный сайт[/url]

    วันอังคาร, 23 มิถุนายน 2569 12:16 โดย : Freonsof รายงาน
  • ลิงค์ความคิดเห็น 888starz_tsMa

    888stazr [url=http://888-uz4.com/]https://888-uz4.com/[/url]

    วันอังคาร, 23 มิถุนายน 2569 11:45 โดย : 888starz_tsMa รายงาน
  • ลิงค์ความคิดเห็น ver bonos

    Los centros de apuestas online en Argentina brindan una diversa gama de actividades.
    Incluyendo tragamonedas hasta póker, hay algo para cada gustos.

    วันอังคาร, 23 มิถุนายน 2569 11:33 โดย : ver bonos รายงาน
เริ่มต้นก่อนหน้า11121314151617181920ต่อไปสุดท้าย

แสดงความคิดเห็น

***กรุณาแสดงความคิดเห็น ด้วยความสุภาพ เคารพต่อสิทธิของผู้อื่น ไม่ละเมิดต่อกฎหมาย และศีลธรรมอันดีของสังคม

back to top
องค์การบริหารส่วนตำบลคอนสาย
องค์การบริหารส่วนตำบลคอนสาย อำเภอตระการพืชผล จังหวัดอุบลราชธานี 34130.
โทร. 045-210242 โทรสาร 045-210212 Email saraban@khonsai.go.th
ประชาชน มีภูมิคุ้มกัน พึ่งพาตนเอง พอเพียง เป็นสุข
เกี่ยวกับเรา    ติดต่อเรา
ลิขสิทธิ์ © 2023-2024 องค์การบริหารส่วนตำบลคอนสาย. ขอสงวนไว้ซึ่งสิทธิทั้งหมดบนเว็บไซต์นี้. Power by เว็บอุบลดอทคอม